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advogado especialista
em direito previdenciario
para implantação do beneficio?
é fundamental compreender as leis e regulamentações do direito previdenciário.
Prestamos suporte a indivíduos que estão temporariamente incapacitados para o trabalho devido a doenças ou lesões, auxiliando-os a obter o auxílio-doença durante o período de afastamento.
Benefício destinado a pessoas idosas (com 65 anos ou mais) ou com deficiência, que estejam em situação de vulnerabilidade socioeconômica e não possuam meios de prover sua subsistência ou de tê-la provida por suas famílias.
Prestamos suporte a indivíduos que estão temporariamente incapacitados para o trabalho devido a doenças ou lesões, auxiliando-os a obter o auxílio-doença durante o período de afastamento.
Representamos pessoas que estão incapacitadas de forma total e permanente para o trabalho, buscando a concessão de aposentadoria por invalidez e defendendo seus direitos perante o INSS.
Prestamos assistência a trabalhadores expostos a condições de trabalho prejudiciais à saúde, auxiliando-os a obter aposentadoria especial com base nos critérios legais estabelecidos.
Oferecemos assistência na revisão de benefícios previdenciários negados ou concedidos de forma inadequada, além de representar nossos clientes em recursos administrativos para garantir a justa concessão dos benefícios.
Somos especialistas em direito previdenciário e estamos aqui para ajudá-lo a entender e reivindicar seus direitos. Nossa equipe altamente qualificada de advogados especializados em previdência está pronta para oferecer orientação jurídica personalizada e representação eficaz.
A idade mínima para se aposentar varia de acordo com o tipo de aposentadoria. Para a aposentadoria por idade, a idade mínima geralmente é de 60 anos para mulheres e 65 anos para homens. Já a aposentadoria por tempo de contribuição não possui uma idade mínima, sendo necessário cumprir um tempo mínimo de contribuição.
O cálculo do valor da aposentadoria leva em consideração diversos fatores, incluindo o tempo de contribuição, a média dos salários de contribuição, a fórmula de cálculo estabelecida pela legislação previdenciária vigente e possíveis regras de transição. É recomendado buscar orientação de um profissional especializado para obter um cálculo preciso e personalizado.
Existem diferentes tipos de aposentadoria, como a aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria especial (para atividades prejudiciais à saúde), aposentadoria por invalidez, entre outras. Cada tipo de aposentadoria possui requisitos específicos a serem cumpridos.
Em casos de doenças ou acidentes que causem incapacidade para o trabalho, o segurado pode ter direito ao auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez, dependendo da extensão e da natureza da incapacidade. A concessão desses benefícios está sujeita a avaliação médica e perícia do INSS.
Se um benefício previdenciário for negado ou não concedido de acordo com o esperado, é possível contestar a decisão por meio de recursos administrativos. É recomendado buscar a orientação de um advogado previdenciário para avaliar o caso, preparar o recurso e defender seus direitos perante o INSS.
Essas são apenas algumas das principais dúvidas sobre direito previdenciário. Cada caso é único, e é importante buscar orientação jurídica especializada para obter respostas e soluções adequadas para sua situação específica.
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